Blijven leren en reflecteren

Een verfrissende kijk op (lastige) situaties uit jouw werkpraktijk krijgen. Dat is wat intervisie brengt. Door intervisie op een gestructureerde manier aan te pakken, helpen medewerkers of professionals elkaar nieuwe antwoorden te vinden op (werkgerelateerde) vraagstukken. Door een ander perspectief ontstaat ruimte voor nieuw handelen.

Een goede intervisiebijeenkomst stoelt op drie pijlers:

• Deelnemers brengen zelf een casus in;

• Structuur door het gebruik van een intervisiemethode;

• Professionele begeleiding door een facilitator met ervaring.

Om beurten brengen deelnemers een eigen vraagstuk in. De andere deelnemers komen niet direct met oplossingen, maar stellen eerst op een gestructureerde manier vragen die tot nadenken stemmen. Vragen die raken of iets teweegbrengen. Met die vragen houdt de intervisiegroep de inbrenger een spiegel voor en krijgt die nieuwe inzichten en antwoorden. Dit werkt alleen in een veilige setting waarin sprake is van onderling vertrouwen en een ervaren facilitator die op een open en vriendelijke manier structuur aanbrengt in de intervisiebijeenkomst. Een ervaren facilitator zoals ik!

Ik werk met verschillende intervisie-methodes en stem die af op de groep, het vraagstuk en de ervaring van de deelnemers met intervisie. Ook kan ik de deelnemers leren zelf intervisie te faciliteren om de intervisiegroep te kunnen gaan begeleiden.

Opbrengst

Intervisie helpt medewerkers en professionals om te blijven leren en nieuwe inzichten op te doen. Dit draagt bij aan het aanbrengen van focus in het werk. Ze ontdekken nieuwe manieren om te handelen en passen dat in de praktijk toe. Eerst denken en dan doen!

Maatwerk

Samen stemmen we de aanpak en opbouw van de intervisie af. Hoeveel bijeenkomsten, welke locatie, live of online en wil je dat de deelnemers zelf ook leren faciliteren?  Tijdens een online intakegesprek inventariseer ik waar de behoefte van jouw team en organisatie precies ligt. Wat is het opleidingsniveau van de doelgroep en hoeveel ervaring hebben zij met intervisie? Vragen zij zelf om intervisie of zien ze er (nog) het nut en de noodzaak niet van in? Afhankelijk van de behoefte en het budget maken wij het programma op maat.

Voor wie

Aan onze intervisiebijeenkomsten doen medewerkers en professionals van kleine en grote teams met professionals, medewerkers en coördinatoren in de zorg, het onderwijs, retail, publieke sector en overheid mee.